淮安盱眙：智力支持助力企业高质量发展

来源：新华日报 日期： 2021-10-22

近年来，盱眙县实施“智力助企”计划，多渠道向企业输送兼职、专职、专业人员，为企业高质量发展提供智力支持。

选派发展顾问，上门把脉问诊。开展涉企部门与特色非公企业党组织“对接融合、聚焦发展”结对共建活动，针对产业结构较优且有发展潜力的特色非公企业，选派税务局、工信局等11家涉企部门28名业务骨干和党员先锋担任企业发展顾问。推动建立发展顾问与企业双向沟通机制，发展顾问深入企业，及时准确了解企业运行中的需求，与企业管理层共商发展良策，帮助企业破解发展难题。同时发展顾问发挥桥梁纽带作用，将企业呼声、问题症结所在传递给职能部门，疏通政策落地过程中的“梗阻”，进一步激发发展活力、增强竞争优势，截至目前，已帮助结对企业累计解决问题35件。通过双向沟通机制，达到优化营商环境和提高服务企业质效的目标，促进形成经济高质量发展新局面。

选聘助企专员，提供贴心服务。县委组织部面向社会公开选聘10名本科以上学历且是党员的助企专员，派至3个工业集中区，每名助企专员对接约40家非公企业，根据企业党组织运行状况，分“绿、黄、红”三类进行管理，为企业提供“店小二”式服务。同时，县委组织部注重对助企专员“选、育、管、励”全链条培养，出台专门的管理办法，经常性开展专业培训、例会述职，提高服务企业意识和能力。盱城街道积极探索“三融”工作法，助企专员定期走访非公企业，做到企业情况“六个清”，常态开展谈心服务、维权服务，指导企业党建工作。依托非公企业党群服务中心，引导集中区各企业阵地同用、资源同享、工作同推，发挥企业党组织集聚效应，加快非公党建从有形覆盖到有效覆盖转变，努力将党建“软实力”转化成经济发展“硬实力”。

完善政策保障，帮助引才育才。实施业务骨干和党员“双向培养”计划，吸纳高学历或高技能党员员工且党组织关系转入的，给予企业一次性吸纳就业奖补5000元/人。把党员培养成企业骨干，或将企业骨干成功发展为党员的，给予企业一次性补助1万元/人。开展企业党员先锋岗评选，发挥党员职工模范带头作用，实现关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员带头。坚持党员人才选育相结合，组织各镇街认真摸排非公企业业务骨干入党意愿。以盱城街道为例，今年已有19名企业骨干递交入党申请书。下一步，将把企业骨干优先列为党员发展对象，推动形成全县“党建凝聚人才、人才引领创新”的发展格局。