同心奔小康 | 栖霞仙林街道“送岗进千家”保居民就业

来源：南京报业传媒集团 日期： 2021-06-17

2020年4月7日下午，伴随着火车鸣笛声，一辆复古蒸汽绿皮小火车载着乘客从拾光车站·仙林金鹰站缓缓驶出，鸣笛、减速、过弯道……驾驶员陶邦亮娴熟地驾驶着这辆复古造型的有轨“小火车”，穿梭于如画的风景和现代潮流时尚之间。

今年29岁的陶邦亮中专学历，干过机床工，跑过网约车，做过运输配送，上一份工作是在离家不远处做保安。要换工作的想法始于一年多前他“升级”做了爸爸。

“那份保安工作不给交五险，全勤到手约5000元。一天站岗12小时，最主要的是孩子没醒我就要去上班，等我下班回家孩子又睡了，一点儿都顾不上家。”陶邦亮告诉记者，为了弥补对孩子的亏欠，他每天夜里都坚持给孩子喂奶换尿不湿，但白天黑夜连轴转，着实让自己身心疲惫。

陶邦亮所住的栖霞区仙林街道仙林新村是一个拆迁安置小区，有1600多户居民。作为仙林地区唯一的保障房小区，有的居民存在“就业难”。而他想要换工作的想法，也被网格社工吴云春记在了心上。

“就业是民生之本，一头连着老百姓的‘饭碗’，一头连着经济社会发展。无论‘六稳’还是‘六保’，就业都被放在了首位。”仙林街道就业办负责人魏爱芳告诉记者，在街道工委的支持帮助下，打破原有模式，在仙林新村社区设点定向服务，拓宽就业渠道，线上线下结合，通过网格负责人带头、二级网格负责人认领楼栋的方式，将“保就业”的任务分派开来。 

吴云春对自己服务的3栋居民楼网格里，每一户的就业情况都了如指掌。今年元旦后，得知附近一个商业综合体在招人，吴云春赶紧联系了陶邦亮，告诉他工作内容主要是在广场开“小火车”，工作时间是下午1点半到晚上9点半，待遇上为员工缴纳五险，到手工资为4000元，如果介绍客人办月卡、季卡还有奖励。

“工作时间、待遇都不错，离家也近，就像量身定制一样！”这个机会让陶邦亮喜出望外。然而企业对其第一次面试印象并不是太好。“他性格内向，不善言辞，但人很实在。”仙林新村社区书记喻辅蓉坦言，经过街道和社区多次沟通，企业给了试用机会，“小伙子果然踏实上进肯吃苦，一个月就通过了岗位考核。”

记者了解到，仙林街道就业办本着用脚步丈量民情、用真心感动用工单位、尽职尽责立足本岗位的服务宗旨，凭着一件黄马甲、一张名片，挨家拜访仙林及周边各单位，获取最新的用工信息，邀请有求职需求的单位前来参加招聘会，短短一年多时间，与585家用工单位建立了良好的合作关系。

“2020年，我们累计开展的5场线下招聘会共邀请到146家参会单位，提供了3502个岗位，现场登记682人，定岗403人，实现了仙林新村在工作年龄范围内有劳动能力的居民基本全就业。”魏爱芳说，各家单位积极参与送岗，为仙林居民提供了多种就业岗位，让居民实现再就业。

如今，陶邦亮在新的岗位上工作快3个月了，除了正常上班，每天还有半天可以陪孩子，他对这份工作很满意。