同心奔小康 | 企地“一家亲”，小康路上携手行

来源：南京报业传媒集团 日期： 2021-06-17

“60年前，在荒芜的丘陵上，来自全国的建设者豪情万丈垦荒拓土，开启了梅山矿的创业史。9年后，第一车矿粉终于运出。而如今，我们已是年产量超500万吨的全国冶金行业唯一蝉联18年的‘十佳厂矿’。”2021年4月22日下午，梅山矿业运改部部长郭庆林走进自家所在梅岭社区的社区服务中心，为党员们上了一堂“学党史、忆矿史、谋发展、促和谐”的微党课。 课后，郭庆林向记者感慨道：“小康之路，我们是见证人，更是亲历者。” 

28年前，来自内蒙古呼伦贝尔盟的郭庆林来到梅山，成为矿业公司的一员。那一年，梅山矿业的年产量200万吨。“矿业最高峰时拥有8000多员工。2020年，在员工只有1500人的基础上，公司年产量实现516万吨。”郭庆林说。 

都说“大企业小社会”，过去的大型厂矿国企，大多“麻雀虽小五脏俱全”，医院学校水电气都是自给自足。近年来，国家实施的“三供一业”移交举措，将企业家属区水、电、气和物业从国企剥离，转由社会管理后，梅山矿业公司多了一个专职服务企业职工和家属的“亲密伙伴”——雨花台区梅山街道梅岭社区。 

“矿业发展节节高，职工收入年年涨。从只身来宁，到在梅山成家立业，开上私家车、兜里有存款，小康日子过得美，但总觉得和南京城有点脱节。”郭庆林说，“自从‘三供一业’移交后，水电气出了问题，电力公司、供水公司等马上现场抢修；家里房子漏水了，微信群里告知一下社区 ，马上就有师傅上门，专业化服务可比之前矿业公司自己弄的强。” 

掰着手指，郭庆林分析了“三供一业”移交地方后的三大好处：基础设施迅速“提档升级”、服务高效且专业化、政府可协调的资源足。“企业自此‘轻装上阵’，一门心思抓生产忙经济，社区则负责保民生强服务，两方分工合作、携手同行，小康路走得很‘高效’。”郭庆林笑着说。 

更让矿业职工高兴的是，这个“服务员”“自家人”，还把他们的业余生活调剂得丰富多彩。 

2021年4月22日当天的“梅韵聚红心、书香颂华章”全民阅读日活动，引导居民在阅读中传承红色基因；每年重阳节慰问高龄老职工、为金婚夫妇颁发“荣誉证书”、评选“好媳妇”和“孝子”；推动“环境育廉、文化倡廉、孝行举廉”，引孝入户、引廉进家，社区居民“知廉耻、守规矩、重孝道”蔚然成风；举办“分享初心故事、传承初心精神”，让老矿工党员讲述当年的奋斗历程…… 

梅岭社区党委书记李祯祯说：“社区5000多户居民近八成都是矿业老职工，从之前的‘小社会’中融入大社会，我们的任务就是服务到位，每年光组织各项活动，就不下百场。” 

郭庆林开讲微党课的这场全民阅读活动，已是社区的第十届“学习节”，社区还专门组建了由老党员、党史专家、文化学者等12人组成的“红梅宣讲团”，通过郭庆林他们的宣讲，让梅山居民重温“9424”火热的奋斗岁月，感受到改革开放以来梅山翻天覆地的变化。