“走向我们的小康生活“南京市江北新区发挥的重要作用

来源：南京江北新区微信公众号日期： 2021-08-16

提到江北新区，创新已然成为代名词。“自主创新先导区”这一国家赋予的战略定位，让创新成为江北新区最显著的气质。

高水平坚持开放的发展思路，集聚海内外创新资源，是新区创新的重要发展路径。

新区与德国弗劳恩霍夫IPK研究所共建中德智能制造研究院，联合美国劳伦斯伯克利实验室组建生命可持续研发中心，与瑞典、芬兰合作，设立中国—北欧创新合作示范园，还有英国剑桥大学建校800年来唯一在境外设立以学校冠名的科创中心——剑桥大学南京科技创新中心，南京大学-伦敦国王学院联合医学研究院、南丁格尔护理学院等一批国际创新合作项目也相继落户......海外顶尖高端创新资源汇聚，是新区“引进来”的大手笔。

不止于此，新区还撬动着全国科教资源优势，与南京大学、东南大学、上海交通大学、省产业技术研究院的合作走向深入。新区携手北京大学共同打造北京大学分子医学南京转化研究院，开展高端生物成像技术、创新药物研发等多个创新科研转化项目，引领全球脑科学研究及创新医药研发。与祝世宁院士共建的南智先进光电集成技术研究院，是南京大学“双一流”建设校地融合重点项目，打造的光电子集成公共技术服务平台，对新区发展集成电路产业具有重大的技术支撑和产业吸附价值，目前已孵化和引进光电领域科创企业40余家，其中2项获得首轮融资......

新区就这样，越来越成为全国乃至全球重要城市的角力点。

年来，新区地区生产总值净增1000亿，集成电路、生命健康产业规模分别达到300亿元、900亿元，集聚各类金融资本4000亿元，可以说，

2017年至今围绕“两城一中心”主导产业集聚、重点项目建设，围绕产业链布局创新链，新区做得很“成熟”。

着力打造“芯片之城”“基因之城”和“新金融中心”，新区重点推动集成电路、基因及生命健康、新金融等三大主导产业发展。不管是集成电路技术应用设计企业从无到有，还是大分子药物研究从空白到深入，不管是类脑研究让癌症变成“慢性病”，还是产业与金融结合、发展金融新业态新模式以及科技对金融的赋能等“新金融”初具规模，

新区的产业链始终与创新链相“绑定”，在现有探索的道路上又不断突破

围绕产业链布局创新链，新区抓得紧紧的。两一中心产业布局已然成形，而如何进一步突破，

产业发展的源头创新是关键

围绕产业链布局创新链，新区抓得紧紧的。两一中心产业布局已然成形，而如何进一步突破，

这些高峰将产业与创新高度融合，将创新的基础理论转化为产业化集聚，用创新从源头上打造研创经济。

研创经济是新区“专属”的经济形态，其一方面来源于新产业的支撑，另一方面来源于高成长性企业的“井喷”。

新区主打的集成电路产业、生命健康产业和新金融都是当下的风口，而研创经济的核心就是研发与创新，其最显著的特征是知识密集型和资本密集型，这正中新区新业态的靶心，

将基础创新理论转化为产业化集聚，将创新研发转化为产品，将科技成果转化为生产力这是新区的强项，也是实力。

4月底，南京市公布2020年高成长性企业名单，江北新区新增高成长性企业51家，形成“井喷”之势。目前，新区组建新型研发机构超过100家，高企总数将迅速突破1000家，取得历史性突破。新区抢占自主创新最前沿，勇攀全球产业链最高端，形成了“老中青”科技企业梯队式集聚。

集聚资源是路径，产业链布局创新链是抓手，源头创新是关键，那么

创新生态则是创新的沃土，是基石。

集聚资源是路径，产业链布局创新链是抓手，源头创新是关键，那么

创新不仅存在于“高大上”的大院大所大企业，也存在于作为“城市细胞”的小社区。

通过加强科研公共平台、创意孵化等平台建设，深化放管服改革，扩大对外开放，实现创新性贯通发展，“121”创新社区将推动新区打造成创新名城建设新的活力区。今年1月29日，扬子江新金融示范区正式开街启航。示范区整个区域被青龙绿带起始段、花海和滨江绿带环抱，按照3：1的比例配置办公与商业，让“Work”不单调。除总部办公、共享办公、金融科技孵化器外，还配套公寓、影院、书店、室内主题娱乐中心等。这样的创新社区，正是新区有别于其它地方的创新模式和样板。创新载体不仅有“121”社区，研创园、智能制造产业园、新材料科技园等产业促进服务平台也提供一如既往的优质服务。

研发离不开法律的保护，有了知识产权制度的保驾护航，新区以新型研发机构为“先手棋”，发挥其在“集聚人才、接轨国际、拉长链条、促进科技成果转化”等方面的推动作用

，目前已集聚了超过50家知识产权服务机构，建设了中国（南京）知识产权保护中心，打造“一站式”知识产权公共服务平台，建立了知识产权法庭、检察室、仲裁院、维权援助分中心等多机构协同保护机制，实现知识产权行政和司法保护“闭环运行”。

“创新之城、产业之城、生态之城、智慧之城、幸福之城”是新区的定位，也是南京新主城蕴含的格调。

把人留下来，这与人的切身关注点息息相关。

“创新之城、产业之城、生态之城、智慧之城、幸福之城”是新区的定位，也是南京新主城蕴含的格调。

这，都是留住人最硬核的标准，也是打造生生不息创新生态的重要板块。

新区的每栋楼都是一本可读的书，这是新区打造创新生态的“约定”，也是让人才留下来的“许诺”。地区快速发展的热度，是人才加速集聚的重要原因。江北新区，人才密集度极高的地方。

足够的空间和改革举措，让各路人才在此安放事业和家庭，安放人心。

5年人口净增近百万，2019年净增人口中三分之二是18岁到34岁的年轻人；2018年以来新增青年大学生就超6万名；5年累计汇聚各类人才36.8万余名，高层次人才超过1850名，留学回国人才超3250名，国际化人才占比达1/3，其中诺奖得主2名。

从2016年的1名顶尖专家到2019年的35名，从2016年25名创业高层次人才到2019年的175名，新区引进培育科技顶尖专家、创新型企业家及高层次人才数量均位居全市前列。“创业南京”三项人才计划总数从2016年的36人增加到2019年的288人，

他们带着团队和项目为产业链、创新链而来。

高端人才汇集新区，是新区的吸引力也是新区的未来。

人才政策3.0版聚焦加大国际化人才引进力度，加大柔性引才用才力度，赋予企业举荐认定人才权限，实施“人才金卡”定制服务等。政策一直在优化，升级中是不断加持的动力。这样的政策含金量，在新区是力度空前的，在全市、全省甚至全国也是领先的。住房、医疗、教育是留住人才的抓手。2018年《南京市江北新区直管区人才安居办法（试行）》出炉，通过提供住房、补贴、政策等为高层次人才、高校毕业生、高校院所和企业人才、重大项目人才送出“安居大福利”，2019年又出台《南京市江北新区人才安居服务工作办法（试行）》，将购房服务对象放宽至新区主导产业F类人才，实施更加精准的人才安居服务。

一切都已安排，人才高地在等着更多人才来。

创新不仅在于科研，社会治理也是探究的一大板块

，新区先行先试，如今街道从管理型逐步过渡到服务型，现在的街道早不是你以为的样子。6大工作板块、1个执法大队、3个中心，下沉、全科是街道体制机制改革中听到最多的词，也是新区创新精简的要求。

“网格+网络”在新区已经习以为常，原先的数字城管、综治网、市场监管网、12345等数据被融入街道城市治理一体化平台，构建了“党建引领、审批服务、综合执法、网格管理、指挥调度、经济发展、业务对接、系统管理”等模块，网格员守护网格，这支“全科型”队伍一直维护着城市的秩序。

现在线上办理方便快捷，网格员能实现“云”上办公，得益于技术的支持，而“区块链+社会治理”管理模式是新区努力打造共建共治共享社会治理格局的升级版技术。

5月15日，泰山街道“链通万家”公共管理事项“链上”投票正式启动。这是新区探索“区块链+社会治理”的“第一步”，可以说是在全国首创。街道内涵式改革已经由1.0向2.0版本转变，在更大范围、更宽领域、更深层次推动社会治理创新的全方位变革。

这样的创新是新区之力，也是民众参与自治之力，是创新之本，也是新区发展之根。

未来已来，令人向往。新区5年来以创新引领，坚持走开放合作的创新之路，不断集聚世界级创新资源，构建全要素创新生态，打造高端人才高地，为创新之城注入源源不断的人才动力，同时新区围绕两城一中心主导产业链布局创新链，大力发展源头创新产业，大力推动研创经济，从创新载体建设、技术服务平台建设、政策支持、法律支撑、宜居生态等各方面打造生生不息的创新生态，在社会治理、科技创新、体制机制创新等视角探索突破。

切实当好创新名城建设的领头羊，加快建设美丽古都的新主城，矢志成为高质量发展的强劲增长极，这是省市对新区的要求，是新区未来的目标，亦是拼搏的方向。