泰兴新街：以人才振兴激活乡村振兴“一池春水”

来源：新华日报 日期： 2021-12-24

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。党史学习教育开展以来，泰兴市新街镇系统搭建年轻干部实践锻炼平台、比武切磋擂台、能力展示舞台、作用发挥高台，推动年轻干部储备、培训、锻炼、使用各环节有效衔接、有机融合，全力打造高素质、专业化年轻干部队伍，让年轻干部多“墩墩苗”，以人才振兴激活乡村振兴“一池春水”。

以薪火工程为招牌，淬炼“继往开来”的朝气。注重发挥“传、帮、带”作用，帮助年轻干部消除思想顾虑和本领恐慌。建立“挂钩直联”机制，镇党政领导班子成员担任墩苗小组成长导师、副导师，分类联系培养各类青年人才，面对面、手把手传授工作经验和解题方法，帮助年轻干部尽快成长；建立“全程指导”机制，建立以导师为主、骨干为辅、全员参与的纵向链式研学研训团队，开展定制化、个性化指导；建立“难点共推”机制，凡是涉及成长导师分工条线、指导领域的大事要事、重点难点工作，成长导师和墩苗小组一齐上阵、共同推进，努力让墩苗干部在解难题中强本领、在经大事中长见识、在顾大局中担重任，接好民族振兴“接力棒”，当好乡村振兴“答卷人”。

以新风行动为指引，培育“铁骨铮铮”的锐气。开设“红色小课堂”，邀请专家学者讲授党史，弘扬英雄精神、传承红色基因；紧盯“清明节”“建党节”等关键节点，组织党员干部参观杨村庙烈士纪念馆、新四军黄桥战役纪念馆、杨根思烈士陵园等本地红色资源地，教育引导不忘初心使命、继续砥砺前行；加强“八小时外”监督管理，组织廉政家访、家风助廉等活动，发挥群众监督作用，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，切实筑牢廉洁廉政“防火墙”，培养作风过硬的年轻干部。

以芯力计划为依托，厚植“服务为民”的底气。开设“新秀论坛”，围绕基层党建、统一战线、农业农村等专题，推动年轻干部走上讲台，讲做法、亮成绩、谈感悟；搭建“共享舞台”，组织路演活动，围绕“组织建设、社会治理、经济发展、乡村振兴”等方面分享经验做法，介绍项目成效、展示特色风采；开展“擂台比武”，围绕党群服务中心规范化建设、精品示范庄台提升、安全风险辨识等重点工作，通过PPT展示、演讲、辩论等形式“比一比、晒一晒”，形成比学赶超的浓厚氛围，积蓄不断前行的奋进力量。

“厚青年之修养,畅青年之精神,壮青年之意志,砺青年之气节”，新街镇年轻干部将久久为功、涵养“三气”，做不断向上的源头活水，为乡村振兴贡献力量。