盐城大丰：加强思想建设，转变工作作风，党建引领港区高质量发展

来源：今日大丰港 日期： 2021-10-13

20年多前，大丰港还是一片荒凉的盐碱地，20年多后，大丰港已成为国家一类开放口岸，盐城沿海开发龙头港。在20多年的发展历程里，飘扬的党旗指引着前进的方向，凝聚着大丰港发展的力量。

思想铸魂，凝聚发展正能量

“党员干部要通过加强学习，坚定思想信念，提高贯彻新发展理念的能力和水平，才能成为领导港区经济社会发展的行家里手”，这一观念已在港区党员干部中形成共识。港区坚持把党的政治建设放在首位，认真贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，对习近平总书记重要讲话指示精神和省市区委重大决策部署，认真传达学习、不折不扣贯彻执行。把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为一项长期政治任务，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习省市区委全会精神相结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育通过上课堂、开座谈会等方式，提高了党员干部的政治思想素质和理论水平。今年以来，港区共组织党工委理论中心组集体学习18次，有效促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

破解瓶颈，推进发展上台阶

长期以来，港区临港重特大产业结构偏重，GDP的增长依托于钢铁、造纸、化工等产业，发展的质量效益并不高。借助“不忘初心、牢记使命”学习教育契机，港区班子成员围绕各自分管领域确定调研课题11个，深入基层走访、召开座谈会，认真梳理化工安全、环保提升、作风建设、产业转型、项目审批等制约港区发展方面的问题，研究对策，形成高质量的调研报告，为港区发展提供理论支撑。同时围绕高质量发展主题，抢抓发展机遇，突破海洋经济，加快产业转型，在全区开展“高质量重大项目攻坚年”活动，并设立了总规模80亿元的大丰港临港产业基金，全力突破战略性新兴产业项目，促进港区产业的转型升级。同步推行“人才强区”战略，建设沿海创新创业人才聚集地。今年港区通过大丰“616”人才引进计划，已招引高端人才100人以上，为全区的创新发展提供了保障。

实干为先，开创发展新局面

“发展为了群众，为群众服务就是要真心实干。”在港区党工委理论学习中心组学习会上，党员柏健表示。今年以来，港区深入推进“进村入户大走访”、“牵手致富”活动，班子成员带头挨家挨户走访，帮助解决职工群众实际困难，为民办实事工程，完成桥梁两座，推进农村全民健身跑道、北灌河疏浚工程等项目，有效改善群众生活环境。

扎进制度牢笼，强化作风建设，造浓实干氛围。深入开展机关作风集中整治和“五种不良风气”专项整治行动，深入排查机关干部中存在的作风效能问题，通过自我排查、明查暗访、专项检查、日常监督、通报曝光等措施，有效推动各部门各单位主动作为、靠前服务，进一步提升服务效能和群众满意度，不断优化营商环境。扎实开展“2019年度正风肃纪镇村行”，推行村级“小微权力”清单制度，强化权力制约，督促村务公开栏及时更新到位。深化村务监督工作，以村务监督六项重点工作为抓手，督促指导村监委运用“五书”履职尽职，开展问题质询答疑10个。以强有力的监督，让实干之风盛行，聚力实现“大港梦”。