泰州海陵：赋能成长聚人才 产改工作开新局

来源：“学习强国”泰州学习平台 日期： 2021-09-17

“通过职工镜头排查隐患促安全，治理危害保健康，激发广大职工重视安全生产、参与安全管理，树立企业和职工安全生产一线牵、互利共赢的理念……”近日，泰州市海陵区2021年“安全隐患随手拍”活动评选结果出炉，14个优秀案例从百余件投稿作品中脱颖而出，为职工安全生产行为树立了优秀榜样。今年以来，海陵区总工会紧盯赋能成长总目标，在原有措施的基础上，集思广益汇众智，努力打开海陵区产改工作新局面。

打通成才渠道，引领产业工人素质提升

近期，海陵区总工会组织人员赴张家港市学习调研工会工作，在对标找差中探索适宜海陵产业工人赋能成长可复制可推广的经验，助推高质量发展。同时，联合工商联、人社局开展“2021年海陵区数控车工职业技能竞赛”，指导泰州乐金电子冷机有限公司开展“冰箱门预装劳动技能大赛”、在城西街道开展职工焊工技能竞赛等一系列活动，全面提升职工劳动技能和企业核心竞争力。此外，海陵区总工会还开设了“奋斗有我，担当作为”工会青年干部论坛，提供学习提高、交流共享和展示自我的平台，着力打造一支有智慧、有技能，能发明、会创新的产业工人队伍。

加强劳动保护，突出职工安全生产主体

今年以来，海陵区总工会大力实施安全赋能“十个一”活动，联合该区应急管理局和卫健委在生产一线举办现场推进会，推动企业、车间班组、一线职工落实落细安全生产责任，加强职业健康监督检查。全区各企业立足车间班组、聚焦关键岗位，强化能力建设和民主管理，激发职工内生动能、提高职工安全意识，全面实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。此外，海陵区还通过举办“百团进百万企业千万员工”安全生产宣讲活动、开展职工安全生产劳动保护业务知识培训等，进一步压紧压实基层一线和广大企业安全生产职责，增强企业风险防范意识，确保职工安全生产。

坚持狠抓基层，一以贯之夯实工会基础

开展项目化建设补助，推进全区户外劳动者驿站建设，全年计划新建15个户外劳动者驿站，解决环卫工、快递员、送餐员等户外劳动者的饮水、就餐和休息等问题。目前，该区九龙镇、城中街道、城东街道、苏陈镇等4家职工驿站正在建设中。与此同时，海陵区职工服务中心也将进行升级改造，进一步提升户外劳动者驿站功能。海陵区总工会还组织开展了基层“十佳职工微服务项目”评选活动，激发基层工会工作活力，切实改进服务职工的方式方法，满足职工群众多层次需求。