盐城大丰：新业态岗位成新宠，就业趋向多元化

来源：大丰日报 日期： 2021-10-14

供给侧结构性改革意味着去产能。网络上有言论认为，去产能会引发大批职工下岗，中国今年将面临新一轮“下岗潮”“失业潮”。面对这样的担忧，区就业管理处主任张亚生指出，从目前经济运行的状态看，不会出现新一轮“失业潮”。随着我区大数据、新材料等一批新业态的蓬勃发展，催生了一大批新岗位。而“双创”风潮吹遍卯酉大地，也使得就业趋向多元化。

“我学的是营销专业，想不到在家里就能找到合适的工作。”25岁的大学毕业生周斌通过招聘会，与我区一家日用海绵制品公司签订了电商运营职位。该公司在网上的销售额占公司销售总额的近三分之一，网络美工、电商销售、策划推广专员、资深设计师、3D打印结构师等正成为公司急需的人才。在今年的新春招聘会上，国家级工业设计中心东方1号创意产业园一下子列出40多个急需职位，吸引了200多名回乡就业的本科生、研究生投递简历。星空联盟公司是一家高科技上市公司，1月26日刚落户大数据产业园。新春招聘会期间，他们向区人社部门提出了100名本科以上学历的软件开发、数据维护等专业的人才招聘计划。

“新产业的迅速崛起，带来大量的新型人才需求，仅新春招聘会期间，我区就提供近千个现代服务业就业岗位，比去年同期增长60%，吸引了大批高学历人才回乡就业。”张亚生说，这一现象已经引起了他们的重视。计算机、移动互联网、大数据的跨越发展改变了信息和人的二元关系，让人成为信息的一部分，影响着人类社会的结构关系，引起了整个社会就业方式、岗位结构和商业模式的变革。目前，就业管理处正在进行相关调研，对新业态就业人员情况进行调查摸底。

去年，网名为“等待花开”的微商在微信上卖自家做的包子、各种零食及糕点，赚了十几万元。她的微信朋友圈人数达到了3000人。记者将这几个数据与同事分享，得到的回应是“这一点都不奇怪”。“大众创业、万众创新”带动了就业能力的增强，“互联网思维”也让人们的就业观念发生了改变，灵活就业成为越来越多人的选择。“前两年我说在做淘宝店主，很多亲戚朋友都会劝我去找个稳定工作。即使不能做公务员，到效益好的企业也不错。”28岁的王磊告诉记者，那时他父母总担心他会不会连女朋友都找不到。而现在，大家的观念不一样了，电商、微商等灵活就业方式得到了社会的认可。

虽然没有官方的数据可查询，但几乎我们每个人的身边或朋友圈中，都有灵活就业人员的存在。张亚生认为，在当今的互联网大背景下，网络技术的迅速发展使得“天涯若比邻”成为现实，人与人之间真正实现零距离，由此带来了第三产业发展链条的不断拉长，可选择的职业范围不再局限于某一特定的经济社会组织如机关事业单位、国企、外企、银行等，个人完全能够以互联网为基础，充分利用自身优势和资源为社会提供服务。而对处于网络信息微时代的年轻人而言，应该打破传统观念的束缚，勇于创新、大胆尝试，把灵活就业看作一种就业“新趋向”“新业态”，寻求更加灵活有效的就业方式。