江苏南通：为“城市小蜜蜂”打造“红色港湾”

来源：新华日报 日期： 2022-09-05

“一般用不了几分钟，就能‘爆单’。”山姆专送骑手高继东到店后刚打开手机，30多个订单便“跳”了出来。“上午要送7单，我们得赶紧出发了。”说话间，高继东走向配送区。这是崇川区开展“百人万里行”活动中的一个镜头。

一线体验：与“新”同行访实情

为加快破解新业态新就业群体党建工作难点问题，南通市崇川区委组织部组建16支调研小组，围绕“加强新业态新就业群体党建工作”主题，深入大街小巷、商场超市、物流园区，累计走访调研323人次，召开座谈会16场，梳理意见建议633条，形成调研手记25篇，有效摸清这一群体情况及企业需求，获得新业态新就业群体工作现状、运行情况、党组织设置等“第一手资料”。

截至目前，崇川新业态领域有各类平台企业25家、员工5500余人，合作企业、加盟企业、分支机构410家，从业人员2.8万余人，党员人数共302名。

精准施策：暖“新”关爱解难题

“过去，天热的时候只能把车停到树荫下，靠着车休息一会儿。现在有了‘清凉补给站’，不仅可以歇歇脚，还能喝到冰水解渴，真的太好了。”8月14日，外卖小哥许才安送完一单外卖，来到永兴街道“崇川小蜜蜂·加油站”休息时开心地说道。

为解决新业态从业人员反映的“急难愁盼”问题，崇川区对症下药，实施新业态新就业群体党建工作“红蜂惠民”行动，在快递、外卖配送、网约车、道路货运、网络直播行业成立区级行业党委，全面加强对新业态新就业群体的组织领导。依托社区、商圈、物流园区打造180余个“崇川小蜜蜂·加油站”，提供休憩、饮水、充电等12项基本服务和法律咨询、技能提升等特色服务；开展“四季暖蜂”行动，举办“暖新守护 清凉驿夏”、公益集市等活动272场，发放“清凉礼包”1.5万余份；开展新就业群体免费体检活动，惠及400余人；发动餐饮店、超市等155家商户加入“关爱小蜜蜂爱心商家”队伍，为新就业群体提供全方位的关爱服务。

融入治理：凝“新”聚力添动能

为充分发挥新业态新就业群体的“一线优势”，崇川区依托各类党群服务阵地和“心新通”小程序，吸纳4800余人到社区报到备案，引导他们全面融入社区“大党委”、网格“大支部”，与社区发展同向。制定出台《“崇川小蜜蜂”基层治理积分制管理办法》，通过以服务换服务、以服务促治理的方式，为城市基层治理注入“新”力量。

今年以来，崇川区成立8支“红色骑手”先锋服务队，1600余名新业态从业人员投身防疫宣传，向社区网格报送安全隐患320余条，认领志愿服务项目853个。疫情期间，林森物流集团成立物资保供运输党员突击队，日夜兼程，驰援上海，展现了崇川“新”力量的“新”担当。