华西村，改革四十年演绎共富传奇
来源：南通网 日期： 2021-08-12
一个村，建村57年来共同富裕、长盛不衰，赢得全国乃至全球瞩目；
一个村，改革40年来与时俱进、引领潮头，成为中国农村改革标杆——
2018年5月9日，江苏省委书记娄勤俭来到华西村，勉励华西人不断解放思想、主动改革，落实好新发展理念，加快产业转型升级，在新时代继续保持“天下第一村”的荣誉。
华西村又一次站在历史节点上。“华西是吃"改革饭"长大的。我们不被固有观念所绑架、不被过往成绩所拖累、不被外界喧哗所影响，要在解放思想上再出发，在坚持发展为民、共同富裕上再出发！”村党委书记吴协恩目光炯炯地说：“不出发，什么也没有；不"再出发"，已经有的也会失去。”
改革开放40年来，华西村所做的一切探索，都是为了更加符合社会主义本质要求——即习近平总书记6年前讲的3句话：“消除贫困、改善民生、实现共同富裕。”
发展方式要变，道路信仰不变
9月28日，被称为“中国农村第一股”的“华西股份”，以5.13元报收结束了9月份的交易，总市值达到45.5亿元。
19年前的7月，华西村股票在深交所上市，开创了我国“村庄上市”先河，标志以华西为代表的“集体控股、个人入股”新型股份制集体经济制度，正式走上历史前台。
“华西村从不因循守旧，采取一切合法的市场手段发展集体经济，为的是共同富裕，这条道路始终不能变。”吴协恩说，村强才能民富。1978年，华西村缴税28.18万元，去年达到13.56亿元，40年增长了4812倍；1978年，村民人均年收入220元，去年达到9.05万元，40年增长了411倍。
同属江阴华士镇的蔡河村曾是华西村邻居。2004年，江阴市关停矿山开采，蔡河村赖以生存的采石产业轰然倒塌。这时，村党支部书记唐龙彪接到华西村老书记吴仁宝的电话：“蔡河加入华西吧，一起富。”
10年来，华士镇有20个像蔡河这样的经济薄弱村、累计3.5万村民，以“一分五统”方式陆续加入华西村。华西村每年拿出1亿元，给新村民发粮食补贴、养老金和各项福利，使他们人均年收入从刚加入时的6000多元，增加到目前三四万元，还给4000人提供了就业岗位。
“一村富了不算富，全国富了才算富。”上世纪90年代开始，华西村通过派干部、带资金、带技术、带项目，远赴宁夏、黑龙江援建了两个“省外华西村”。近年来，华西村积极推进苏、鲁、皖、陕、赣、宁、新、藏等地产业扶贫，先后与20多个省、市、自治区开展帮扶合作，每年外援帮扶资金1亿多元，为全国培训基层干部40多万人次，叫响了“华西扶贫品牌”。
创新能力要变，根基底线不变
9月23日，首个“中国农民丰收节”江苏省级主场活动在华西文体活动中心举行。这个3.2万平方米文体中心的前身，竟是该村主动关闭的年产50万吨热轧带钢厂。
华西村大刀阔斧进行产业转型，提高经济“绿化率”。2003年，吴协恩接班父亲吴仁宝，担任华西村“新书记”。当时，钢铁、冶金、化纤等产业“闭着眼睛赚钱”，可吴协恩力排众议，一口气关掉普线、带钢、棒材等9家高能耗、低效率企业，每年因此减少利税两三亿元，但守住了生态底线。
华西坚持创新驱动，提高产业的科技含量。2013年以来，仅技改投入就达18.74亿元，成功拓展了金融投资、旅游服务、仓储物流、远洋海工、境外矿产等一批新兴市场。近几年，他们除在沪宁线上成立典当、担保、创投、小额贷款等公司，还对外参股了45家银行、证券、期货和上市公司，多元经营。不到300人的年轻金融投资团队，仅2015年就实现净利润超10亿元。
带着创新胆识，华西人积极走出去，先后到云南开采大理石、重庆和湖北投建农商城、波斯湾承接海洋工程、日本学种大米、莫桑比克开采花岗岩。其中，海工运输异军突起，装备规模已列业内前三，去年参与了“绥中、渤中、垦利、锦州”等多个国家重点海洋石油项目建设。通过“产业+资本+人才”，华西整合国内外资源、开拓国内外市场，提升综合竞争力，实现境内外高质量发展。2013—2017这5年，华西完成可用资金比前5年增长18.65%，上缴税费增长46.06%。
体制机制要变，责任使命不变
去年以来，一项涉及人事、财务和股份制度的改革，在华西引起不小震动。
改革直指“大锅饭”，规定不分村民和外来职工，一律同工同酬、同岗竞聘，让能者上、庸者下。改革后，全村49名管理人员“主动”辞职，55名“新人”竞聘成功。
改革财务制度，所有子公司财务由集团财务公司统管，事权与财权分离。
勇涉股份改革“深水区”。华西一直实行“二八式分红”，即20%分红以现金形式发给村民、80%分红入股村集体股份。改革后，在保持集体控股基础上，适当缩小村民持有集体股权比例，以便村集体拿出更多股份用于吸引各方面人才，包括外来优秀人才，可以通过合伙人制、股权激励等方式分享华西股份。
“为了华西未来，必须对旧体制进行"伤筋动骨"改革，否则，哪来华西"脱胎换骨"的持续发展？！”吴协恩过细工作，力推这项重大改革落地。如今，华西土地上的人员再没有内外之分，全村39%的企业高管、59%的中层干部、92%的员工均来自华西以外，甚至海外。公平公正促进改革活力大增，今年以来，华西经济一直保持高质量运行态势，1—9月份完成可用资金同比增长7.78%，上交税金同比增长37.46%。
“我每天都在想，明天还要再做点什么？明天又能再增添点什么？”吴协恩说，他最大的心愿，就是把华西打造成一个“农村都市”，既要有都市品质，又不失农村特色，大致有8条标准，即发展更高质量、管理更具规范、生态更加宜居、文化更现繁荣、人才更大舞台、社会更多包容、幸福更有温度、干群更讲正气。
“我希望今后提到华西，人们想到的不仅是华西有钱，更多是华西的美丽、华西的创新、华西的公平和华西的文化。”吴协恩憧憬地说。
