机制改革、科技助力、苦练内功，创新赋能大丰港高质量发展

来源：今日大丰港 日期： 2021-10-15

惟改革者进，惟创新者强。改革创新是发展的不竭动力,也是经济转型的核心内容。机构改革、四制改革，当前大丰港经济开发区正在以变革之力突破瓶颈，补齐短板。

机构改革焕活力，经济发展添动力

今年4月13日，大丰港颁发《机构改革实施方案的通知》，正式拉开了改革的大幕。旨在通过改革打破条块壁垒，促进管理体系向“扁平化”转变，构建活力迸发、管理科学、运行高效的体制机制，使大丰港的治理体系和治理能力更加符合现代管理的要求，激发加快发展的内生动力。

将原来诸多的园区、招商局（站）整合为口岸发展中心、投资促进中心、项目服务中心、经济发展中心、城市建设中心“五大中心”和南区管理办公室、北区管理办公室、石化新材料产业园管理办公室、物流中心管理办公室、港城管理办公室“五大板块”。 此次改革决心之大、力度之强，前所未有。“推行改革，对现有管理模式进行创新，有利于聚合大丰港各板块、各条线的力量，握指成拳，在提升大丰港整体效能的同时，推动总目标快速实现。”大丰区委常委、大丰港经济开发区党工委书记张林海表示。目前，机构改革基本到位，“五大中心”、“五大板块”开始运转，新的发展引擎全面启动。

释放科技新动能，增添发展新优势

2019年，大丰港科技创新成果丰硕，全年申报各类科技专项计划项目23个，联鑫钢铁和鑫易达公司获批国家高新技术企业，新安德矿业获批省级博士后创新实践基地。全年招引省内外高校院所高层次人才12人，获批省“双创”人才项目1个、大丰区金丰领军人才5人。

无数的实践证明，人才优势能够为地方的发展壮大，凝聚磅礴的力量。“强化自主创新能力，站上科技创新的制高点，才能赢得发展的主动权和话语权。”大丰港相关负责人表示。向科技要力量，就是要加强基础研究。今年大丰港整合海洋研究院现有资源，设立科技孵化中心，选优招引一批科技含量高的项目，促进重大科技专项和科技成果的转化。深入开展校企产学研合作，鼓励和帮助企业、院校共建一批技术创新平台，努力培育一批瞪羚企业、科技型中小微企业。同时，围绕海洋生物、海上风电等战略性新兴产业和临港特色产业，充分发挥平台优势，招引产业发展急需人才，以人才促科技创新，促经济发展。

苦练内功促“六稳”，撑起发展硬脊梁

5月22日，大丰港召开项目审批服务一线对接会，与企业家面对面，倾听发展诉求，现场会办，解难释惑。这一举措的背后，是大丰港不断创新工作模式，优化营商环境，用安商亲商扶商的实际行动，交出一份打赢市场主体保卫战的“大丰港答卷”。当前，优化营商环境、创新工作模式已成为大丰港激发市场主体活力、增强竞争力、释放潜力，顶住下行压力，保持经济平稳运行，促进高质量发展的关键热词。大丰港将今年确定为“新型政商关系构建年”，将优化营商环境作为全年重点工作，同时开展了“正风肃纪镇村行专项行动”、“正风肃纪看机关专项行动”、“作风建设突出问题专项整治”、“‘四治四强’转作风促发展专项行动”等，狠下功夫转变观念，转变作风，从“人找我”到“我为人”，变“管理”为“服务”，形成亲企助企、担当作为、廉洁从政，“亲不逾矩、清不远疏”的亲清新型政商关系，为全力打造长三角北翼区域性现代物流枢纽港提供坚强的环境保障。