冲刺高水平全面小康，党建如何发力？

来源：《苏州日报》 日期： 2021-07-05

实现高水平全面建成小康社会的宏伟目标，关键在党，关键在发挥好党的领导核心作用。 

当前，有的同志把党建工作与经济工作对立起来，党建和业务工作“两张皮”；有的党务干部存在自卑、自轻、自馁思想，这些思想都是错误的。习近平总书记指出，“党要管党、从严治党”。党委是管党治党的主体，党委不抓谁抓，书记不抓谁抓？因此首先必须强化思想教育，进而为高水平全面建成小康提供思想保证。 

理想信念之“钙”从哪里来？从理论学习中来，从感怀党的历史和丰功伟绩中来，从反面警示教育中来，从学习先辈和先进人物的感人事迹中来。只有夯实我们的信念基石，增强政治定力，拧紧思想上的“总开关”，才能做好政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。 

当前，全党上下都在深入推进“两学一做”学习教育。在这个过程中，要始终夯实“学”这个基础，统一思想行动，明确基本标准，树立行为规范；要突出“做”这个关键，党员干部要从我做起，从身边的事做起，向先进分子看齐，通过学习教育，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；要抓住“实”这个要义，实实在在地解决几个突出问题，防止活动形式化，走过场。 

除了强化思想教育，还要夯实基层组织。必须用创新的意识设置党组织，扩大覆盖面。在农村、社区、非公企业和社会组织中，依据不同产业和行业性质，可探索组建不同形式的党组织，做到哪里有党员，哪里就有党的组织，党员活动到哪里，党组织就延伸到哪里，确保党的工作全覆盖。还要配好班子、抓好队伍。班子是一个整体，是一个堡垒，必须要配好，力求达到“1+1>2”的效应。基层发展党员必须严把入口关、教育关、管理关、出口关，对“问题党员”严格按照党纪党规及时处置，保持党员队伍的纯洁性、先进性。 

实现高水平全面建成小康社会，还必须强化依规治党，提供制度保证。譬如昆山提出的要建立和完善履职保护、绩效考核、创新激励、责任追究等“四项机制”，着力从体制机制层面破解“昆山服务”面临的矛盾问题和瓶颈制约，真正使制度成为保护党员干部履职、激励党员干部担当、规范党员干部作为的保障和约束，在地方发展中营造了“鼓励先进、鞭挞后进、鼓励探索、宽容失败、勇于创新、敢于担当”的干事创业良好氛围。另外，还要强化制度的刚性执行，坚决维护制度的严肃性和权威性，不以“搞活”“变通”为名，各取所需，为我而用，防止出现“破窗效应”，防止制度成为“稻草人”。要建立党建工作问责制，严格考核，科学考核，把考核结果作为党员干部提拔任用、评先评优、奖励惩处、职称评定的重要依据，倡导公开透明、唯才是举的用人导向。

（作者系昆山市党建学会副秘书长 陆峰）