宿迁：人人享有基本社会保障

来源：宿迁市委宣传部 日期： 2021-07-20

建立和完善社会保障体系，是建设小康社会的必然要求。近年来，宿迁市把建立健全统筹城乡的社会保障体系建设纳入民生幸福工程，作为打造良好民生生态的重要内容，按照“政策覆盖城乡各类群体，人人享受社会保障”的总体目标，不断强化社会保障制度建设，各项社会保险的覆盖面越来越大，参保对象越来越广，社会保障体系日趋完善，老百姓的幸福感不断增强。

“员工就是最大的财富。只有让每个员工都享受到社会保险的好处，为他们解决后顾之忧，员工才能为企业创造出更大的效益。”坐落宿迁经济开发区的江苏铝技精密技术制造公司总经理王河真挚地说。这家企业共有260名职工，全员参加“五险一金”，每年为职工缴纳社会保险费达135万元，职工队伍十分稳定。同样，在这家企业对面的劳动密集型企业武田工业也非常关注员工社会保险，把为员工参加社会保险作为招工的重要条件，2006年底就实现了全员参加社会保险。

随着宿迁市大力推进工业突破战略，开发区规模日益壮大，企业就业人数逐年增多，但开发区企业社保参保率持续偏低，一定程度上影响了企业职工队伍稳定。而目前，苏宿工业园区的社会保险体系建设已进入规范化、法制化的运行轨道，实现了进园区企业劳动合同签订率、社会保险参保率及工资按时足额发放率“三个100%”，为全市开发区起到了率先垂范的作用。

建市以来，宿迁市社会保险覆盖面已从城镇企业职工扩大到各类型企业单位职工、个体从业人员及灵活就业人员、农村居民等全体劳动者，全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的参保人数分别由“十五”末的18.5万人、24万人、22.48万人、9万人、8.3万人增加到26.6万人、27.3万人、39.1万人、26.7万人、19.9万人。城镇居民医疗保险从无到有，参保人数达65.4万人，参保总覆盖率达98%。启动实施了新型农村养老保险制度，2010年在全省率先实现农村适龄居民参保和农村老年居民基础养老金发放“两个全覆盖”，全市新农保参保人数达到179万人，参保率达99.97%。

“小康指标”解读：

社会保险覆盖率：是全面小康社会验收的一项核心指标，社会基本保险覆盖率是指基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的各自覆盖面。根据建设小康社会指标要求，三项保险覆盖率必须大于等于95%。我市各县（区）申报达小康时间：2013年宿豫区申请达小康验收，2014年泗阳县申请达小康验收，2015年沭阳县、泗洪县、宿城区申请达小康验收。