稳就业促创业 泰州海陵多点发力

来源：泰州日报 日期： 2021-09-17

2020年6月，乐叶光伏人力资源部负责人徐丽收到了一份意外的“政策礼包”——《海陵区惠企服务指南》，让她欣喜不已。“一本A5大小的小册子，可以说是‘麻雀虽小，五脏俱全’，囊括了就业创业、人力资源服务、职业技能提升等17个方面的惠企政策明细，全是条目清楚的‘干货’，每项政策后面还贴心地附上了‘服务部门’和‘咨询电话’，可方便了！”

据悉，为消除企业对就业创业扶持服务的“政策盲区”，海陵区人社局周密梳理、精心印制了《海陵区惠企服务指南》，仅手掌般大小，方便随身携带、及时查阅。紧接着，该局还密集走访了新能源产业园区乐叶光伏、智航新能源、海涛新能源等重点企业，已向600家规上企业发放了《海陵区惠企服务指南》，用“铁脚板”赢得了企业的一致好评。

2020年以来，为稳定就业、促进创业，海陵区人社部门“多点发力”，为当地企业和群众带来实实在在的援助措施。

“三服务一确保”全力保障复工企业用工

企业在复工后急需大量招工，以弥补疫情停工的损失，不少企业负责人联系区人社局寻求帮助。急企业之所急，该局立即通过网络、电话、走访等方式，了解复工企业用工需求和缺工情况，对全区复工企业实行清单式服务。

“请问，中小微企业证明在哪里开？”“滴-滴！”，在“海陵区重点企业”微信群中，有企业负责人发声。看到消息后，该局就业创业科科长李笠“在线”回答：“海陵区企业到海陵区工业和信息化局开该证明。带上2019年度审核过的财务报表、企业社保缴费证明、营业执照复印件。区工信局地址现已搬到鼓楼路原二中。科室电话86220301。”

据悉，为加大帮扶力度，区人社局建立全区重点企业微信群，及时将疫情期间企业防控要求以及惠企政策在群内发布，并提供“8小时+”即时微信服务。

与此同时，该局加强与优质民营人力资源服务机构协同合作，丰富人力资源协同合作服务。通过发公开信的形式，指导劳务合作基地、人力资源服务机构和合作院校在疫情期间开展人力资源合作，确保企业安全用工。

“私人定制”大力推行个性化政策服务

“刚创业两年，疫情停业期间天天发愁。”江苏省泰州市海陵区的创业者郑先生说：“开业没多久，人社局和创业孵化基地就主动联系我，为我减免了半个月房租，还送来了上年度1万元的租金补贴，资金压力缓解了，未来信心更足了。”

受新冠肺炎疫情影响，该区部分企业尤其是初创企业和服务业企业遭遇经济寒冬。为帮助企业纾难解困，进一步稳定和扩容就业“蓄水池”，该区人社局推出“个性化政策定制”，用政策春风助力企业全面复苏。

谈及推行个性化政策服务的初衷，就业创业科科长李笠介绍，就业创业政策类别繁多，适用范围各有不同，为了让大家申请补贴少走“冤枉路”，海陵区人社局利用信息比对，为实体经济定制服务举措、推送适配政策，做到一次受理、应补尽补。针对不同行业复工复产存在时间差的客观情况，开通直补快车道，创业者随时申领、人社部门随即审批、补贴资金分批发放，确保政策落实及时高效。

从春节后至5月底，发放各类补贴共9批次，直接补贴企业2179家，金额1211万元。

“云招聘”打造别样春风行动

“以前的现场招聘会取消了，我们现在到哪里才能找到合适的工作呀？”疫情期间一些群众向人社局求助。

为解决群众求职困难的问题，海陵区人社局联合本地网站开展线上公益招聘活动，提供岗位7500多个，涉及卫生医疗、医药、纺织、机械、食品等22个行业，累计共有3326名求职者在线投送简历，1298名求职者通过招聘活动顺利就业，网站点击量累计近百万次，在线收到求职者简历约5100份，快捷搭建企业和求职者的双向交流平台。

谈及下一步打算，就业处副主任程悦介绍，将进一步挖掘辖区内企业用工需求，主动跟进企业新增用工需求，丰富企业简介、主营业务等招聘信息，提高企业岗位和求职者需求匹配度。同时，将细分岗位需求，针对就业困难人员、高校毕业生、退役军人等重点群体，开辟专场招聘活动，筛选出适合其学历、技能的就业岗位，保证点对点地服务到位，帮助其实现高质量就业。还将联合民政、残联、退役军人事务局、扶贫办等部门摸排困难人员信息，对有劳动能力和就业意愿的乡村就业困难人员提供职业指导和跟踪服务，精准推送就业岗位每人3个以上。此外，将选树优秀项目申报省市优秀创业项目，指导孵化载体争创省市创业示范基地，深化与辖区内高职高专院校、社会组织和创业服务机构的合作，激发全区创业体系“最大合力”。