江苏金湖：“土专家”赋能 现代农业发展开启加速度

来源：学习强国江苏学习平台 日期： 2021-09-27

近年来，江苏省淮安市金湖县聚焦乡土人才作用发挥，通过示范引领、培养传承、技术指引等措施，不断壮大乡土人才队伍，赋能现代农业发展，促进农民增收致富，成为金湖高质量发展的一道亮丽风景线。

注重示范引领 育强致富“领头羊”

都说靠山吃山，靠水吃水，金湖县前锋镇的白马湖村虽然水面辽阔，但以前过于密集的养殖，不仅污染了湖水，也让村民们的收成靠天吃饭，充满风险。20年来，江苏省乡土人才“三带”能手、白马湖村党总支书记蒋贵清，带领群众退养还湖，靠着水产养殖和乡村旅游两样法宝，让一个穷乡村逐步发展为全国生态文化村，每年光水产销售额就达1.2亿元，绘就了兴湖富民的新画卷。“我要带领全村人民在生态旅游、土特产销售、电子商务产业当中，让渔民能够华丽转身，让渔民变成市民，变成股民。”蒋贵清信心满满地说。

金湖县前锋镇白马湖村

金湖县制定“荷都香才”创业扶持政策，鼓励各类人才返乡创办农业企业、专业合作社、家庭农场等经济实体，并给予最高300万元的富民创业担保贷款。截至目前，全县有市级以上农业龙头企业40家以上，省级以上示范合作社、家庭农场超过50家；支持乡土人才将地方特色农副产品引入电商平台，引导他们打造特色品牌、提高附加值。

江苏省乡土人才“三带”名人、金绿源蔬果专业合作社理事长顾仕举投资1.5亿元，创建融水果采摘、农业观光、教育培训等综合功能于一体的特色庄园，开辟水陆游览路线9000米，带动周边230名农户就业。江苏省乡土人才“三带”能手、江苏荷王农业科技有限公司总经理秦永军开发的“荷圣园”种植基地，流转土地近4200亩，公司销售额达2848万元，带动180户农户实现每年户均增收7万元……

充分挖掘开发 培养传承“巧工匠”

在金湖县永祥种鸡专业合作社的标准化养殖车间里，上万只海兰褐壳蛋鸡形成的气势可用浩浩荡荡来形容。目前，该合作社年销售额已突破1000万元，带动周边近百户村民共同致富。合作社创办者王万平不仅评上了高级职称，还先后获得江苏省“创业之星”、江苏省乡土人才“三带”能手、淮安市科技入户“优秀示范户”等荣誉称号。

乡土人才长期在农村一线摸爬滚打，虽有一技之长，但往往因为缺少论文、科研成果，再加上年龄、学历等因素限制，常常埋没民间、无人认可。为此，金湖县紧扣县域特色实施“荷都香才计划”，广泛摸排“田秀才”“土专家”，按照技艺技能、技术应用与推广、经营管理等三大类，遴选2000名乡土人才创建人才信息库。入库后，通过个人自荐、镇街推荐、部门初审、专家认定等方式，评定5A、4A、3A级“荷都香才”300名，给予2000-8000元一次性奖励，入选江苏省乡土人才“三带”行动计划、获评相关职称的，将累计给予25万元的奖励。

强化技术指引 成就产业“土专家”

连日来，在金湖县吕良镇张坝村创德兴旺芡实合作社，10余名芡农正熟练采摘成熟的芡实包，这些在水底生长出的芡实包，将被加工成洁白如玉、粒粒清香的芡实米，销往全国各地。合作社负责人郑传德介绍，目前该合作社基地芡实种植规模近2000亩，共有240多名芡农，人均月收入达到4500多元。

在金湖，像郑传德这样的芡实大户还有150多位，种植芡实面积达11万亩，年产量达1.65万吨。芡实经过采摘、加工、包装后大量销往广东、福建、香港等地，并出口日本和东南亚等世界各地，每年为当地农民增收近9000万元。

为持续完善乡土人才培训机制，金湖县分层分类开展高效农业、农村电商、水产养殖等专题培训，每年组织近3000名乡土人才到高校院所、大型种养基地、知名电商产业园等进行学习研修、考察交流。建立“农民培训农民”模式，遴选28名水平高、带动强、群众认可的“土专家”“田秀才”，聘为县农技中心特约培训师，组织他们定期到田间地头、养殖棚舍现场开讲“专业课”、进行技术指导；依托“农技耘”APP开展线上技术指导，摄制农技科普微视频；实施“挂村强农工程”，选派150名科技镇长团团员、中高级技术员、“名校优生”挂钩到126个村居，每月进村入户指导，帮助引育急需人才、引进实用技术，将科技“加油站”送到乡土人才家门口。

接下来，金湖县将发挥好乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的示范作用，让乡土人才引领乡村振兴，加速形成户户富、村村强的新气象。