徐矿集团：编织“十四五”开局锦绣画卷
来源：“学习强国”江苏学习平台 日期： 2021-10-13
初心的颜色永不改变，奋斗的脚步永不停歇。今年上半年，徐矿集团以“开局就是决战、起步就是冲刺”精神状态奔跑在“五强”奋进路上，干成了“五件大事”——成功举办全国老矿区转型发展现场会、全煤行业党建与生产经营深度融合交流会、中国能源化学地质工会系统产改现场推进会三场全国性大会，获评国务院国资委国有重点企业管理标杆企业，威拉里新材料科技公司成为全省“双改”企业，徐矿能源股份公司进入上市辅导期，百万千瓦电力机组建设进展顺利；展现出“五大成果”——安全大局形势“稳”、经济运行质量“高”、改革创新成效“好”、为民谋福措施“实”、党史学习氛围“浓”。
放眼望去，一幕幕奋斗场景如五彩斑斓的水墨画卷渐次宕开，每一块好颜色都来自于神奇的高质量发展“调色板”。
金（思想）+青（活力）=绿（希望）
一望无垠的戈壁荒滩、历史悠久的三秦大地、广袤辽阔的天边草原、人杰地灵的古彭徐州……在徐矿人眼里，处处都是充满希望的创业热土。
沛北煤田，百米井下，随着工作人员轻轻按下“一键启动”按钮，采煤机、皮带机、转载机陆续“苏醒”，将一刀刀原煤缓缓送上地面。天山脚下，雪域边疆，一张现代化矿山“智慧网”正在铺开，崭新的高清摄像头在地下纵横排布，将综采工作面上的一举一动实时传输到生产调度指挥中心的大屏幕上。随着徐矿集团“四化”建设步伐不断加快，张双楼矿、天山矿业公司双双入选全国首批智能化示范建设煤矿名单，让身处天南地北的四万职工欢欣鼓舞、倍感振奋。
在国家4A级景区潘安湖湿地公园西侧，徐矿发电公司厂区一角，一辆辆运输污泥的翻斗车满载而来、空空而去——这是“污泥掺烧”项目的作业现场。
为积极响应徐州“无废城市”试点建设，徐矿发电公司利用自身循环流化床机组的消纳能力，每天可处理接近徐州市区80%的污泥日产量，转化为清洁电能。前不久，与震泽镇签订“绿色发展与资源循环项目”，在做好长三角生态绿色一体化发展“清道夫”的同时，实现了经济效益和社会效益的“双丰收”。
天山脚下，一条4200米的“大动脉”正在延伸，那是天山矿业公司为建设库车千亩生态公园而修建的矿井水灌溉系统主体管路；戈壁腹地，草木郁郁葱葱、果实压弯枝头，那是哈密能源公司职工辛勤经营的百果园……
“面子”有看头，“里子”有讲头，百年徐矿的转型蝶变美得潇洒，靓得惊艳！
沐浴在“五满”理念中的徐矿号巨轮，摆渡煤海，扬帆远航，开启了打造全国“三区典范”，争创全国“五个一流”，推动国企改革三年行动走在前列的新篇章。
金（思想）+黑（煤海）=褐（根基）
褐色是土地的颜色，坚实而稳固。在徐矿高质量发展“调色板”上，褐色虽不抢眼，却代表着“安全”二字。调和这块“基准色”，离不开“五满”理念深植黑金沃土的强韧根基——“意识+责任+标准化”安全管理体系。
“安全意识是灵魂，落实责任是关键，严格标准是方法，三者三位一体、缺一不可，相互循环、互为推动。”在《关于“意识+责任+标准化” 安全管理体系实施办法》中，徐矿以系统思维、辩证眼光，为做好安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。
以此为基础，徐矿集团出台九条措施，对进一步树牢安全发展理念，增强全员安全意识，压实全员安全责任，规范岗位操作标准提出了明确要求。
在今年的“安全生产月”，各单位各部门创新思路、结合实际，绘出“路线图”、列出“任务书”、排出“时间表”，推动“意识+责任+标准化”安全管理体系不断在基层落地生根。
新疆片区针对安全管理重点难点和职工现场作业不规范行为，归纳出“双90禁”工作法；出台《关于深化区域管控，聚力“五强”新徐矿建设的若干意见》，提出以狠抓安全管控为重点的30条具体措施，为切实提高现场安全管理水平提供了有力支撑。
徐矿发电公司通过实施“四转”工作法，推动安全管理由“安全检查”向“隐患排查”转变，由消除“物的不安全状态”向杜绝“人的不安全行为”转变，由“单纯查问题”向“全面促整改”转变，由“内部自查”向“外脑体检”转变。
随着“意识+责任+标准化”安全管理体系建设不断向纵深推进，徐矿高质量发展“调色板”上的安全“色标”不断校准，为高质量服务全省能源安全提供了坚实保障。
青（活力）+红（信仰）=蓝（创新）
活力、信仰，是徐矿集团砥砺前行、无往不胜的“硬核”气质，也是高质量发展“调色板”上最鲜活的色调。当二者水乳交融、浑然一体时，会产生怎样的“化学反应”？
近日，威拉里新材料公司成为江苏省唯一“双改”示范企业，聚焦全国科改示范行动和混合所有制改革，这块在新材料领域的试验田成为徐矿对标世界一流企业、深入实施国企改革三年行动的一张亮眼名片。
观一隅而知全貌。今年以来，徐矿集团科技创新呈蓬勃崛起、竞相迸发之势：年初获得全国煤炭行业科学技术最高奖和全国煤炭企业管理现代化创新成果一等奖；张双楼矿获评“‘十四五’高质量发展科技创新示范单位”“具有收集煤粉功能的钻孔设备”专利被授予“科技创新优秀发明成果”；徐矿发电公司首创锅炉大流量连续排污水系统回收改造项目，每年创效近千万元；长青能化公司荣获5项国家实用新型专利……
科技蓝海波澜壮阔，唯有撑起红色信仰之帆，划动青春活力之桨，方可行稳致远，到达彼岸。
红（信仰）+白（情怀）=粉（幸福）
人间最美八月天，笑靥如花绽新颜。走进温暖如春的徐矿大家庭，感动的故事处处可见。
明媚阳光下，阿克苏热电公司90后职工刘欢和向倩漫步在粉红花海中，享受着甜蜜的“二人世界”。不久前，两人刚踏入婚姻殿堂，住进了单位免费提供的两居室公寓。刘欢因为表现突出，被公司评为劳动模范，享受副科级绩效工资待遇；向倩也如愿加入公司“红娘队”，成了公司里年龄最小的“爱情信使”。
“感谢企业关怀，让我们赢得了事业，收获了爱情！”在他们精心创作的“阿电之春”手工作品中，花朵是绝对的主角，粉色是幸福的基调。
今年以来，徐矿始终把“让全体徐矿人都能过上好日子”作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升四万职工的幸福感、安全感和获得感：在岗职工人均收入比去年同期增长11%，内退、放假人员生活费分别提高9%、14%；持续开展职工健康检查，体检2.2万人次；持续深化“家”文化建设，在用好100万元扶贫基金的基础上，设立200万元产业工人互助基金……增进民生福祉、兜底民生保障，徐矿高质量发展全景图中处处饱含暖意。
随着“政治上有地位、经济上有待遇、社会上受尊重”的产改春潮涌遍徐矿每个角落，身份限制、比例约束、学历门槛等“紧箍咒”被彻底打破，越来越多的产业工人一天天“香”起来、“红”起来。“人人是人才、人人能成才、人人展其才”成为基层活力涌流的鲜明注脚。
脸上挂满笑容，心中充满力量。四万徐矿家人以信仰为笔，将情怀作墨，用拼搏和奋斗描绘着心中向往的幸福家园。
红（信仰）+黑（煤海）=赤（初心）
红色信仰崇高伟大，乌金情怀厚重深沉。当红色信仰经历百年岁月变迁、煤海积淀，便在高质量发展“调色板”上化作一片赤诚，历久弥坚。
党史学习教育开展以来，徐矿集团广大党员干部把“学党史、悟思想、办实事、开新局”与具体工作实践相结合，大力实施“固本立根、铸魂立心、修身立节、建功立业”四大行动，先后组织开展了“致敬红色经典”“追寻红色足迹”“我为职工办实事”等10个系列活动及30项重点工作，整体呈现出“红心向党引领好、‘五满’理念践行好、宣传氛围营造好、民生实事推进好、改革发展成效好”的良好势头。
“真解渴！这场宣讲就像一场及时雨，不仅为我们输送了‘红色养料’，更让我们提升了学党史、悟思想的新境界！”4月2日，徐矿集团总部3楼报告厅内座无缺席，200余名党员干部齐聚一堂，迎来了集团公司党史学习教育集中宣讲“第一课”。
在随后几个月里，由集团公司劳模、工匠、“好人”等组成的党史学习教育宣讲团分赴天山南北、渭水河畔，将形式多样、内涵丰富的“红色套餐”带进革命圣地、搬上“百家讲坛”、送到基层一线，点燃了广大党员干部矢志建设“五强”新徐矿的壮志豪情。
徐矿集团党委把“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要任务，强力有序推动。9名集团领导班子成员与380名中层领导人员走进基层、走进职工、走进困难群体，收集职工“办实事”意见建议400余条，确立了10大民生实事清单。55家基层单位党委（总支）结合具体实际，抓住民生“关键事”、解决职工“心头事”。463家基层党支部带动万名党员，推动“我为职工办实事”走深走实。
只有干出来的精彩，没有等到底的辉煌。“十四五”开局之年，徐矿集团高质量发展“调色板”上的“色素因子”不断激活，“色彩纯度”不断提高，融汇成一幅百年徐矿强企跨越新征程锦绣长卷。
百年徐矿，业兴家旺！
