谱写乡土人才赋能乡村振兴新篇章 泰州发布乡土人才培育五年行动计划

来源：我苏网 日期： 2021-10-13

“乡土人才一头连着田间地头，一头连着创新创造，是支撑乡村振兴的‘重要引擎’。这次会议专题聚焦乡村振兴，就是要突出新时期乡土人才工作的新主题，谱写乡土人才赋能乡村振兴新篇章。”10月9日下午，泰州市乡土人才赋能乡村振兴工作推进会在靖江召开，副市长徐文进到会讲话。会前，与会代表实地走访了马桥都市现代农业产业园、东华景观植物园和马洲兰苑，参观了靖江乡土人才工作成果展，现场观摩乡土人才技艺技能比赛，切身感受到乡土人才工作的蓬勃生机，共同见证了乡村振兴的动人魅力。

会上，发布了《泰州市乡土人才培育五年行动计划》，从强化素质提升培训、深化评价制度改革、建优成长平台载体、建立经费保障机制、加大激励引领力度等五个方面，对今后五年全市乡土人才工作做了系统规划、周期部署。到“十四五”末，全市将培育“三带”精英1000人，乡村产业发展“土专家”、乡村“巧工匠”、群众致富“乡创客”各3000名。会议对2021年泰州市乡土人才技艺技能大赛一等奖获得者、3个“泰州市乡土人才传承示范基地”、13个“泰州市乡土人才大师工作室”进行颁奖和授牌。

乡村振兴，人才是关键。泰州启动实施乡土人才“十百千万”培育工程3年来，将乡土人才纳入全市人才工作总体布局，因地制宜、精准施策，推动乡土人才从幕后走向台前，从单枪匹马到集团作战，从乡村民间到香飘全球，成为泰州发展的一道靓丽风景线。目前，全市共评选出“乡土人才传承示范基地”13家、“乡土人才大师工作室”104家，入选省“三带”乡土人才331名，入选首批乡土人才库1000多名，带动活跃在民间基层、掌握特长技艺的乡土人才1.6万余名。

靖江市委书记张长平说，推进乡村振兴，靖江的乡镇经济有基础，乡村风貌有特色，乡土文化有底蕴。靖江坚持把乡土人才建设摆在突出位置，作为推动乡村振兴的第一资源，大力实施“马洲英才”乡土人才传承工程，“走出去”学，“请进来”教，培养集聚了一大批“三带”作用发挥明显的乡土人才，把乡土产品更好地推向市场，持续为乡村振兴事业注入强劲动能。下一阶段，靖江将更大力度推动乡土人才工作的体制创新、平台创优，让更多乡土人才在广阔天地放手耕耘、施展才华，努力走出一条具有靖江特色的乡村振兴之路。

徐文进充分肯定了靖江推进乡土人才建设、赋能乡村振兴取得的新成果，并对下一步工作提出要求。他说，进入新时期，乡土人才工作面临新形势，要进一步提高政治站位，明确要求任务，切实提升新时期做好乡土人才工作的责任感和使命感。开启新征程，乡土人才当有新作为，要在技艺技能上再精进，在创新创业上再加强，在乡村振兴上再发力，把远大理想、个人追求融入到推进全市乡村振兴的生动实践中，更好地在“三带两助”中发挥示范带头作用，共同谱写美丽乡村新篇章。要构建新格局，推动乡土人才工作迈上新台阶。

泰州市明确提出，今后在落实《乡土人才培育五年行动计划》的同时，要继续建立健全支持乡土人才创新创业的各项政策，构建全方位全流程的人才政策体系。要突出问题导向，突出真才实学，突出梯次培育，努力建设一支以35岁以下为主体，量足技精的青年乡土人才队伍。要将乡土人才纳入各级党委联系服务专家范畴，作为领导干部结对联系对象。要注重将优秀乡土人才发展为党员、培养成基层党组织带头人，对政治素质好、作用发挥显著、群众认可度高的乡土人才，有针对性地推荐为各级“两代表一委员”人选，作为镇村两级干部后备力量。要注重服务激励，真心实意、想方设法帮助他们解决工作生活中的实际困难。还要注重宣传引导，定期开展评选表彰活动，在全社会营造支持乡土人才创新创业的浓厚氛围。